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OpenERP能做什么（连载）
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在《OpenERP应用和开发基础》连载里（ www.shine-it.net/viewthread.php?tid=756& ;extra=page%3D1 ），我讲的是OpenERP的原理和开发方法，解决的是怎么做的问题。关于怎么做，一个是怎么二次开发，这是《OpenERP应用和开发基础》力图回答的问题。还一个更重要的方面是怎么实施，关于怎么实施，希望有人弄个中文资料出来。
在这个连载里面，我准备收集资料，力图回答下述三个问题，解决“能做什么”的问题，欢迎大家跟帖一起补充、讨论
1）OpenERP和其他著名企业管理软件（包括SAP）比较，优势、劣势何在
2）OpenERP有哪些功能
3）OpenERP的成功实施故事
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在这里（ www.evaluation-matrix.com/comparison ），有一份关于OpenERP、OpenBRAVO、SAP、Microsoft Dynamics Nav的比较。这个比较里，选择了ERP软件的976个比较点，通过4196人的调查反馈，得出如下的比较结果：
[attach]274[/attach]在这个比较里，OpenERP除了在市场定位方面，其他在，业务功能/特性丰富性、生产性/界面有好性/易用性、客户化/灵活性、技术质量、总拥有成本五个方面都遥遥领先于其它几个ERP软件，着实令人吃惊。
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是金子总会发光的！
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先来看看OpenERP的劣势（市场定位）方面。在市场方面，比较了Visibility（知名度）、Services Offer（服务商）、Success Stories（成功故事）、Editor Strength（开发商力量）几个方面。知名度比较的是在Google上的搜索结果的页面数，服务商比较的是提供该ERP软件咨询、服务、开发等的服务商数目，成功故事是公开报道的该软件的成功应用案例，开发商力量是该软件的开发公司的员工数。这几方面，OpenERP几乎全部排名倒数。看来，OpenERP的服务商和应用案例还太少，需要大力加强市场宣传和市场合作。
[attach]275[/attach]
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再看看业务功能/特性丰富性方面，OpenERP提供了350个以上的模块，几乎涵盖企业应用的所有方面。这里比较了下面一些大的功能：财务管理、文档管理、分析会计（国内叫辅助核算科目）、工资管理、客户/供应商门户、销售管理、库存管理、项目管理、采购管理、生成管理、人力资源管理、客户关系管理、售后服务、销售点（门店）管理、市场营销。几乎所有方面OpenERP都领先，除了工资管理和门店管理，OpenERP不支持。门店管理OpenERP也有，但太弱。
[attach]276[/attach]
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这个工具是很不错的，但是数据还是不够公允。因为 www.evaluation-matrix.com/comparison 本身就是tiny公司搞得。调查对象也大多来自使用openerp的用户。
如果能有更多的第三方数据，可能会比较有价值一点。
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难怪呢，我还在纳闷，怎么这个评估明显一面倒呢！
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但这个调查还是给人以信心
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介个看完了就笑一下算了，呵呵。
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工资管理模块现在有没有？
